闫解放有些意外，嫂子竟然要他跟着回家。
不，不是那个家，是嫂子的家。
“我……”
这是他梦寐以求的机会，可真说在眼巴前，他又犹豫了。
葛淑琴抱着孩子，看着闫解放，等着他的回答。
她不愿意屈就于闫解放，更不愿意让孩子委屈。
但是，哪里有那么多借口可供她来选择。
刚刚全家都哭了一场，各自表达了诉求和不满，唯独是她没有资格说什么。
不仅没资格说，连选择都是公公替她做了。
真叫闫解放露宿街头？
这门房哪里会长时间容他居住，不知道有多少双眼睛在看着闫家的热闹。
她抱着孩子躲在里屋，终究躲不过命运的安排。
婆婆和公公看向她的眼神里已经有了决断和确定，她还有啥可说的。
打碎牙往肚子里咽，闫解放必须接回家。
“你走不走，不走我自己回去了”
葛淑琴眉毛微微竖起，言辞有些犀利地质问道：“你一个大老爷们，还不如我？”
“嫂、嫂子……”
闫解放哆嗦着嘴唇，不敢看她的眼睛，嘴里嗫嚅着说道：“我对不起你，是我……”
“说这些干什么”。
葛淑琴看了看他，将孩子换了个手抱着，嘴角抖了抖，但还是努力保持着克制。
“今天这个年如何都得过去，从明儿开始，算是新的一年，新的一天”。
“你要如何自己心里清楚，我也不跟你藏着掖着，要过，就好好过，不愿意过，你给我个痛快话，也给爹妈个痛快话”。
“我……愿意过”
闫解放现在天上一脚地上一脚，总觉得不踏实。
他怕现在说出来，明天早晨一醒来，又是躺在这炕上，就是个梦。
葛淑琴却是抽了抽鼻子，冷着脸说道：“那好，我说几点要求，你要办到”。
不等闫解放回答，她便开口说道：“今天你喝多了，我不管你，但从明天开始不许再喝酒耍疯”。
“明天早晨起来就回家去认错，该叫爹叫爹，该叫妈叫妈，道理我不想跟你说，你也不是三岁小孩子”。
“单位一上班，咱们就去扯证，我不要你摆酒设宴，但得名正言顺”。
“结婚以后要单过，多少都是自己过活，这事你跟爹妈说，我不管”。
“还有！”
她一边说着，一边流着眼泪，这会儿嗓子干的难受，但还是强忍着说道：“学琴，你必须当亲闺女养”。
“嫂子！”
闫解放听着嫂子带着哭音的话语，再也忍不住，挪着身子跪在了地上。
葛淑琴哭，他也哭，两个人都倒是苦命的人，各自心里都有说不出来的闷。
这强扭着在一处，只言道名正言顺，却不知往后又该如何。
葛淑琴抱着孩子没有去扶他，只是叫他起身，将怀里的孩子塞到了他的手中。
她自己则是又卷了闫解放的行李，拎了他的衣服兜子率先往外走。
闫解放跟在后面，眼泪簌簌地往下落，只看着怀里的孩子，心头的酸楚竟是都化作泪水，擦也擦不干，抹也抹不净。
从家里出来是什么心情，院里邻居们看着热闹，同在一起的小子们说着笑话，他只觉得孤苦悲凉。
但当嫂子抱着他的行李卷往回走，便是用她自己的尊严，挽回了他不值一分的面子。
男儿膝下有黄金，男人活在一张皮。
这一刻，他不觉得外面冷，因为心里热乎。
怀里的孩子不知道什么时候醒了，瞪着大大的眼睛看着他，好像认识他似的。
直等他低头看向孩子，爷俩便都有了笑容。
天空黑漆漆的，但下的雪却是白白的，落在地上与天空黑白分明，似是隔开了中间灰蒙蒙的天地，给了人世间喜怒哀乐，人情冷暖。
-----------------
大年初二，李学武早已进入到工作状态。
因为李怀德值了大年三十的岗，所以这两天他放假，轮到其他几位领导换班值岗。
约定俗成的，虽然不让过新年，可厂领导们总是要有人际往来的。
下面的干部可以不接待，但老领导、老关系总得走动走动，看望一二吧。
李学武年龄小，老领导都还正当年呢，所以他最轻松，但值岗的任务也是最多。
从初一开始，他便带着生产、消防、安全等部门接连走访了各单位和车间，主抓恢复生产工作。
对于工人内心的无奈和抱怨，李学武并没有主动提及，但在检查过程中与他们的交谈却是和气又和气。
尤其是针对安全生产工作，在一线走访过程中，真就是对该工作严要求，真抓实问。
有车间主任不熟悉业务的，直接点名生产管理组安全负责人的名，让他帮扶提升。
说是帮扶，就差指着鼻子骂人了。
李学武对工人和气，对干部，尤其是主管安全生产的干部最为不客气。
紧箍咒时常念一念，耳提面命不厌其烦，哪怕是减少一起伤亡事故，哪怕是减少一例致残事故都是进步，都是值得的。
人都是有惰性的，自己给自己放松，自己劝自己放弃，就是需要时刻学习，天天提醒。
以前组织结构完整的时候，每周都有组织学习，每天都有工作提醒。
现在管委会相对于以前在管理上有些散漫，或者说职权划分混乱，造成监管漏洞。
但对于学习和演练的态度，无论是以前还是现在，组织上从未打过折扣。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！李学武这里不允许打折扣，下面在执行的时候谁敢打折扣，他就要把谁的帽子打折扣。
什么事都可以谈，什么事都可以商量，但唯独职工的人身安全不能谈，不能商量。
安全工作由李学武督办以来，生产事故明显降低，这是全厂职工感受最为深切的。
他对安全工作的严格要求已经到了偏执的地步，安全督查室和消防办公室每个月都要下来几次，严重的真给你贴封条。
就算是不停你机器，给你来个全厂通报，到时候年底的福利和奖金就全都没了。
也正是因为这股子狠劲，工人们见他下来检查安全生产也是又恨又爱。
恨的是他一来，下面就要抓的严，一点错都要提出来批评，全身都跟扎了绳子似的不松快。
爱他是因为自己稍稍一放松，便听见有车间出了生产事故，手指头没了都是小的，脑袋没了才吓人。
只有在这个时候，大家才会想起检查的严肃和认真，知道后怕。
李学武不愿意得罪人，更不愿意得罪干部。
但有的时候，有的工作就需要你认真对待，不惜发火骂娘。
高温车间工人出汗多怕热，甩膀子光着身子干活，大冬天的也全身都是冒油汗。
但叫李学武看见必然是要骂车间主任的，工人们听见了都觉得他骂的难听。
当然了，他是领导，骂人不会带脏字，更不会真的骂娘。
但他骂人不带脏字的时候才更难听，才更插心口窝，戳肺管子。
车间主任大多是副科级，甚至好多都是正科。
一般来说，到了副科级以上的干部，当着工人的面，领导都会给留面子，不会这么骂。
但在李学武这里没那一说，甭说科级干部车间主任了，就是副处级的部门领导，正处级的主管领导，他都点着名的训斥。
尤其是在车间现场，针对安全生产问题就是个红线，谁来了都不好使。
生产管理组主管生产工作的副组长萧子洪，你瞧瞧跟在李学武身后看着车间主任挨训，敢言语一声嘛。
甭说萧子洪了，就是邝玉生来了，也得听着。
所以李学武这两天转现场，就赶着开年工人容易懈怠的时候，那是着实训斥了不少基础干部的。
有个车间副主任脱岗没见着人，电话找了一圈才匆匆从家里赶来。
脸红扑扑的，一嘴的酒气，李学武当时都没骂他，直接就给撸了。
你说他没有人事权，更管不到生产工作？
那可是大错特错了，你看他平时不负责具体人事和生产工作，但要管业务那是言出必行的。
你说人事工作具体哪个业务他可能关心不到，但你要说干部调整他绝对心里有谱。
你说生产工作某个零件计划他不懂，但要说总体管理不过他的手一定不行。
管委办副主任这个岗位都叫他当成了常务副主任了。
嗯，常务的不是委办，而是管委会，谁让李怀德跟他比懒呢。
有些工作可能委办主任丁自贵都见不着，但只要转呈或者汇报给李怀德的，基本上都要先到李学武这里过一遍。
李学武从来都不会删减文件或者替换顺序，但在每份过手的文件上都会署下他的意见。
有的时候李怀德看也不看的，直接会圈了他的名字，写：照此意见办理。
或者连多余字都懒得写，直接在李学武的意见下面签个名了事。
真要赶上出差，如果李学武留京，那一般文件不用过他了，直接由李学武给出意见，与分管领导沟通办理就是。
你要问李学武的权利就这么大？
不，他的权利没多大，甚至很小，毕竟他才是副处级。
管委会办公室副主任的职务，再加上李怀德对他的充分信任，以及兼任多个办公小组副组长的职务，让他在署理具体业务时有了方便和能力。
注意，这里用的是署理，具体业务两个关键词汇。
一切李学武所给出的意见都不是最终工作意见，或是李怀德同意，或是分管领导协调同意。
也就是说，李学武没有最终决定权，甚至转呈文件过他这里只是提供一个处理意见。
具体业务又限制了李学武在总体业务上的管理能力，他不能越过分管领导直接对各部门下达命令。
所经手处理的业务只能是下面承报的，上面转交的，或者其他部门协调的业务内容。
当然了，他还是保卫组的第一副组长，是保卫
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不，不是那个家，是嫂子的家。
“我……”
这是他梦寐以求的机会，可真说在眼巴前，他又犹豫了。
葛淑琴抱着孩子，看着闫解放，等着他的回答。
她不愿意屈就于闫解放，更不愿意让孩子委屈。
但是，哪里有那么多借口可供她来选择。
刚刚全家都哭了一场，各自表达了诉求和不满，唯独是她没有资格说什么。
不仅没资格说，连选择都是公公替她做了。
真叫闫解放露宿街头？
这门房哪里会长时间容他居住，不知道有多少双眼睛在看着闫家的热闹。
她抱着孩子躲在里屋，终究躲不过命运的安排。
婆婆和公公看向她的眼神里已经有了决断和确定，她还有啥可说的。
打碎牙往肚子里咽，闫解放必须接回家。
“你走不走，不走我自己回去了”
葛淑琴眉毛微微竖起，言辞有些犀利地质问道：“你一个大老爷们，还不如我？”
“嫂、嫂子……”
闫解放哆嗦着嘴唇，不敢看她的眼睛，嘴里嗫嚅着说道：“我对不起你，是我……”
“说这些干什么”。
葛淑琴看了看他，将孩子换了个手抱着，嘴角抖了抖，但还是努力保持着克制。
“今天这个年如何都得过去，从明儿开始，算是新的一年，新的一天”。
“你要如何自己心里清楚，我也不跟你藏着掖着，要过，就好好过，不愿意过，你给我个痛快话，也给爹妈个痛快话”。
“我……愿意过”
闫解放现在天上一脚地上一脚，总觉得不踏实。
他怕现在说出来，明天早晨一醒来，又是躺在这炕上，就是个梦。
葛淑琴却是抽了抽鼻子，冷着脸说道：“那好，我说几点要求，你要办到”。
不等闫解放回答，她便开口说道：“今天你喝多了，我不管你，但从明天开始不许再喝酒耍疯”。
“明天早晨起来就回家去认错，该叫爹叫爹，该叫妈叫妈，道理我不想跟你说，你也不是三岁小孩子”。
“单位一上班，咱们就去扯证，我不要你摆酒设宴，但得名正言顺”。
“结婚以后要单过，多少都是自己过活，这事你跟爹妈说，我不管”。
“还有！”
她一边说着，一边流着眼泪，这会儿嗓子干的难受，但还是强忍着说道：“学琴，你必须当亲闺女养”。
“嫂子！”
闫解放听着嫂子带着哭音的话语，再也忍不住，挪着身子跪在了地上。
葛淑琴哭，他也哭，两个人都倒是苦命的人，各自心里都有说不出来的闷。
这强扭着在一处，只言道名正言顺，却不知往后又该如何。
葛淑琴抱着孩子没有去扶他，只是叫他起身，将怀里的孩子塞到了他的手中。
她自己则是又卷了闫解放的行李，拎了他的衣服兜子率先往外走。
闫解放跟在后面，眼泪簌簌地往下落，只看着怀里的孩子，心头的酸楚竟是都化作泪水，擦也擦不干，抹也抹不净。
从家里出来是什么心情，院里邻居们看着热闹，同在一起的小子们说着笑话，他只觉得孤苦悲凉。
但当嫂子抱着他的行李卷往回走，便是用她自己的尊严，挽回了他不值一分的面子。
男儿膝下有黄金，男人活在一张皮。
这一刻，他不觉得外面冷，因为心里热乎。
怀里的孩子不知道什么时候醒了，瞪着大大的眼睛看着他，好像认识他似的。
直等他低头看向孩子，爷俩便都有了笑容。
天空黑漆漆的，但下的雪却是白白的，落在地上与天空黑白分明，似是隔开了中间灰蒙蒙的天地，给了人世间喜怒哀乐，人情冷暖。
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大年初二，李学武早已进入到工作状态。
因为李怀德值了大年三十的岗，所以这两天他放假，轮到其他几位领导换班值岗。
约定俗成的，虽然不让过新年，可厂领导们总是要有人际往来的。
下面的干部可以不接待，但老领导、老关系总得走动走动，看望一二吧。
李学武年龄小，老领导都还正当年呢，所以他最轻松，但值岗的任务也是最多。
从初一开始，他便带着生产、消防、安全等部门接连走访了各单位和车间，主抓恢复生产工作。
对于工人内心的无奈和抱怨，李学武并没有主动提及，但在检查过程中与他们的交谈却是和气又和气。
尤其是针对安全生产工作，在一线走访过程中，真就是对该工作严要求，真抓实问。
有车间主任不熟悉业务的，直接点名生产管理组安全负责人的名，让他帮扶提升。
说是帮扶，就差指着鼻子骂人了。
李学武对工人和气，对干部，尤其是主管安全生产的干部最为不客气。
紧箍咒时常念一念，耳提面命不厌其烦，哪怕是减少一起伤亡事故，哪怕是减少一例致残事故都是进步，都是值得的。
人都是有惰性的，自己给自己放松，自己劝自己放弃，就是需要时刻学习，天天提醒。
以前组织结构完整的时候，每周都有组织学习，每天都有工作提醒。
现在管委会相对于以前在管理上有些散漫，或者说职权划分混乱，造成监管漏洞。
但对于学习和演练的态度，无论是以前还是现在，组织上从未打过折扣。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！李学武这里不允许打折扣，下面在执行的时候谁敢打折扣，他就要把谁的帽子打折扣。
什么事都可以谈，什么事都可以商量，但唯独职工的人身安全不能谈，不能商量。
安全工作由李学武督办以来，生产事故明显降低，这是全厂职工感受最为深切的。
他对安全工作的严格要求已经到了偏执的地步，安全督查室和消防办公室每个月都要下来几次，严重的真给你贴封条。
就算是不停你机器，给你来个全厂通报，到时候年底的福利和奖金就全都没了。
也正是因为这股子狠劲，工人们见他下来检查安全生产也是又恨又爱。
恨的是他一来，下面就要抓的严，一点错都要提出来批评，全身都跟扎了绳子似的不松快。
爱他是因为自己稍稍一放松，便听见有车间出了生产事故，手指头没了都是小的，脑袋没了才吓人。
只有在这个时候，大家才会想起检查的严肃和认真，知道后怕。
李学武不愿意得罪人，更不愿意得罪干部。
但有的时候，有的工作就需要你认真对待，不惜发火骂娘。
高温车间工人出汗多怕热，甩膀子光着身子干活，大冬天的也全身都是冒油汗。
但叫李学武看见必然是要骂车间主任的，工人们听见了都觉得他骂的难听。
当然了，他是领导，骂人不会带脏字，更不会真的骂娘。
但他骂人不带脏字的时候才更难听，才更插心口窝，戳肺管子。
车间主任大多是副科级，甚至好多都是正科。
一般来说，到了副科级以上的干部，当着工人的面，领导都会给留面子，不会这么骂。
但在李学武这里没那一说，甭说科级干部车间主任了，就是副处级的部门领导，正处级的主管领导，他都点着名的训斥。
尤其是在车间现场，针对安全生产问题就是个红线，谁来了都不好使。
生产管理组主管生产工作的副组长萧子洪，你瞧瞧跟在李学武身后看着车间主任挨训，敢言语一声嘛。
甭说萧子洪了，就是邝玉生来了，也得听着。
所以李学武这两天转现场，就赶着开年工人容易懈怠的时候，那是着实训斥了不少基础干部的。
有个车间副主任脱岗没见着人，电话找了一圈才匆匆从家里赶来。
脸红扑扑的，一嘴的酒气，李学武当时都没骂他，直接就给撸了。
你说他没有人事权，更管不到生产工作？
那可是大错特错了，你看他平时不负责具体人事和生产工作，但要管业务那是言出必行的。
你说人事工作具体哪个业务他可能关心不到，但你要说干部调整他绝对心里有谱。
你说生产工作某个零件计划他不懂，但要说总体管理不过他的手一定不行。
管委办副主任这个岗位都叫他当成了常务副主任了。
嗯，常务的不是委办，而是管委会，谁让李怀德跟他比懒呢。
有些工作可能委办主任丁自贵都见不着，但只要转呈或者汇报给李怀德的，基本上都要先到李学武这里过一遍。
李学武从来都不会删减文件或者替换顺序，但在每份过手的文件上都会署下他的意见。
有的时候李怀德看也不看的，直接会圈了他的名字，写：照此意见办理。
或者连多余字都懒得写，直接在李学武的意见下面签个名了事。
真要赶上出差，如果李学武留京，那一般文件不用过他了，直接由李学武给出意见，与分管领导沟通办理就是。
你要问李学武的权利就这么大？
不，他的权利没多大，甚至很小，毕竟他才是副处级。
管委会办公室副主任的职务，再加上李怀德对他的充分信任，以及兼任多个办公小组副组长的职务，让他在署理具体业务时有了方便和能力。
注意，这里用的是署理，具体业务两个关键词汇。
一切李学武所给出的意见都不是最终工作意见，或是李怀德同意，或是分管领导协调同意。
也就是说，李学武没有最终决定权，甚至转呈文件过他这里只是提供一个处理意见。
具体业务又限制了李学武在总体业务上的管理能力，他不能越过分管领导直接对各部门下达命令。
所经手处理的业务只能是下面承报的，上面转交的，或者其他部门协调的业务内容。
当然了，他还是保卫组的第一副组长，是保卫
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