陈勇的经营理念就是低调做人，低调做事，高调做产品。
为了能够麻痹敌人。
把所有的精力都花费在了，
只有二十六家超市的销售上，
每天都在做活动促销产品。
在开拓新的渠道上，
仿佛没有任何的新的动作。
这让李光茂和段星海都觉得，
陈勇已经黔驴技穷了，
没有供销社这个大的销售渠道。
陈勇的永盛就是一个笑话，
根本就翻不起来任何的风浪。
这种情况一直持续了一周的时间，
当李光茂在办公室，
接到下一级供销社反馈，
看能不能进一些永盛食品生产的新品，
因为很多消费者都在问，
这时候李光茂才意识到事情大条了。
再一次被陈勇的手段给迷惑。
他并不是没有采取动作，
而是用更隐蔽的方式，
直接避开市区的市场，
下沉开拓了新的渠道，
这是要打他们一个措手不及。
与此同时永盛食品厂外面，
准备拿货的各种的经销商，
已经排起了长队。
他们虽然不是大的经销商，或是渠道商。
但是他们的数量是比较多的。
总体加起来量也不少。
而且很多有一些先见之明的经销商，
开始大面积的囤货。
因为他觉得消费者认可度高，产品好卖。
如果不囤点，
以永盛食品厂的销量，
肯定到后期的话供货会有一定问题的。
这样就导致永盛食品厂的出货量，
比着刚开始新品推出的时候大增。
同时而针对目前销售渠道的供应商，
陈勇跟王长春他们又出台了新的政策，
那就是你买的越多，
享受的优惠政策就越多。
这样也能倒逼着这些经销商进行囤货。
然后他们就能根据这些小经销商的购买能力，
筛选出实力强劲的经销商。
成为他们产品的区域代理。
这样的话，
他们就不会像现在这样，
有些风吹草动就要重新的去找合作的供应商。
同时也能保证他们的出货量。
在饮料方面，
陈勇除了跟传统的这种小卖铺合作之外，
还开辟了跟饭店合作的道路，
可以说是多点开花。
也正是这种大家积极进货的场景。
营造出了一种你今天不买，
明天就买不到的紧迫感。
即便是最初丢掉供销社这个渠道，
他们的销量受到了一定影响。
但是在陈勇跟王长春，
他们的带领下逐渐的弥补了这个差距。
段星海见状心里还是十分不爽的，
因为他已经联合了最大的渠道商，
都没有把陈勇的饮料给打下去，
这让他有一种很强的挫败感。
虽然他通过抄袭永盛饮料的营销策略，稳住了市场。
但是并没有像他想象的那样，
市场会进一步的扩大，
反而有一种再次被挤压的趋势，
为了阻止这种趋势，
他又来到了李光茂这边，
两个人又进行了一番商量之后，
就决定东海饮料要来一招釜底抽薪，
那就是降价，
跟陈勇打价格战。
等他们的市场占有率，
达到绝对的优势之后，
再把价格再涨回来。
反正他们也不像永盛有资金的压力，
毕竟永盛还欠银行两百万，
肯定不会跟着东海饮料打价格战。
有时候想法是美好的，
但是现实是骨感的。
像这种快消品，
它本身的价格就不是很高。
一旦降价了，
你想再回到原来的价格，
那肯定在消费者心里形成疙瘩。
降价促销短期内肯定是有奇效的，
但长期来看有种得不偿失，
对自己的品牌是有损害的。
但是这个时候，
段星海已经被陈勇给打的上头了，
他考虑不了这么多，
就要在这个夏天跟永盛饮料决一死战，
要把永盛饮料挤占的没有任何市场，
所以当东海饮料开始降价，
确实立马就见到了效果。
毕竟谁能拒绝的了便宜的饮料呢？
王长春把这个情况告诉了陈勇，
看他们是不是也跟着降价。
很显然，
陈勇是不会同意的，
他直接拒绝了这个提议。
毕竟做生意是做的一个长久的活，
而不是为了意气用事。
导致跟竞争对手两败俱伤，
这不是他想看到的。
至于说该如何来重新夺得市场，
让大家重新燃起对永盛饮饮料的渴望。
作为一个重生者，陈勇有太多招数应对了。
建议王长春可以做促销，但价格肯定不能降。
说不定他们永盛饮料要逆势而为，
还要涨价也说不定。
王长春有点不知道陈勇葫芦里卖的什么药了。
人家降价，你涨价。
那你的东西还能卖出去吗？
不过王长春回头又一想，
当初决定跟着陈勇干的时候，
已经在心里边儿暗暗下定决心，
那就是维陈勇马首是瞻。
他说什么就是什么。
而且而通过这段时间的工作，
王长春发现陈勇已经完全跟食品厂时候有着天壤之别。
他说的事情都做到了，
而且效果十分的好。
他们食品厂的员工每天都加班在生产产品。
现在还不像以前那么闲啦。
很多人都抱怨着太累了，
但大部分都是嘴上抱怨，
实际行动中一点儿没有拖沓。
因为陈勇改革了而他们的薪酬制度，
凡是加班的人不仅有免费的加餐，
同时还有加班工资。
这样他们的收入就比以前多了很多，
日子也好起来了。
还有就是他们作为永盛食品厂的员工，
享受到很多永盛的福利待遇，
比如他们永盛食的产品可以直接八折购买。
只不过购买是有一定数量限制，
不然的话很有可能出现倒买倒卖的情况。
总而言之，
陈勇当他们厂长，
让他们看到了生活的希望，
要比沈卫东当厂长时候强一百倍一千倍。
陈勇找到了陈都灵问道：“你们东海大学有没有外国留学生？要那种金发碧眼的，还要长得好看的。”
陈都玲想了想说道：“有留学生不过不多，而且跟他们不太熟，不过可以帮忙打听。”
陈勇觉得这事找唐玲玲更靠谱，
毕竟她留过学，
国外的朋友肯定是有的，只不过有没有在东海就不得而知了。
没错，
陈勇准备使用后世常用的一种宣传手段，
那就是找产品代言人，而他要找一个金发碧眼的老外当这个代言人。
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为了能够麻痹敌人。
把所有的精力都花费在了，
只有二十六家超市的销售上，
每天都在做活动促销产品。
在开拓新的渠道上，
仿佛没有任何的新的动作。
这让李光茂和段星海都觉得，
陈勇已经黔驴技穷了，
没有供销社这个大的销售渠道。
陈勇的永盛就是一个笑话，
根本就翻不起来任何的风浪。
这种情况一直持续了一周的时间，
当李光茂在办公室，
接到下一级供销社反馈，
看能不能进一些永盛食品生产的新品，
因为很多消费者都在问，
这时候李光茂才意识到事情大条了。
再一次被陈勇的手段给迷惑。
他并不是没有采取动作，
而是用更隐蔽的方式，
直接避开市区的市场，
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这是要打他们一个措手不及。
与此同时永盛食品厂外面，
准备拿货的各种的经销商，
已经排起了长队。
他们虽然不是大的经销商，或是渠道商。
但是他们的数量是比较多的。
总体加起来量也不少。
而且很多有一些先见之明的经销商，
开始大面积的囤货。
因为他觉得消费者认可度高，产品好卖。
如果不囤点，
以永盛食品厂的销量，
肯定到后期的话供货会有一定问题的。
这样就导致永盛食品厂的出货量，
比着刚开始新品推出的时候大增。
同时而针对目前销售渠道的供应商，
陈勇跟王长春他们又出台了新的政策，
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享受的优惠政策就越多。
这样也能倒逼着这些经销商进行囤货。
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成为他们产品的区域代理。
这样的话，
他们就不会像现在这样，
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同时也能保证他们的出货量。
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陈勇除了跟传统的这种小卖铺合作之外，
还开辟了跟饭店合作的道路，
可以说是多点开花。
也正是这种大家积极进货的场景。
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明天就买不到的紧迫感。
即便是最初丢掉供销社这个渠道，
他们的销量受到了一定影响。
但是在陈勇跟王长春，
他们的带领下逐渐的弥补了这个差距。
段星海见状心里还是十分不爽的，
因为他已经联合了最大的渠道商，
都没有把陈勇的饮料给打下去，
这让他有一种很强的挫败感。
虽然他通过抄袭永盛饮料的营销策略，稳住了市场。
但是并没有像他想象的那样，
市场会进一步的扩大，
反而有一种再次被挤压的趋势，
为了阻止这种趋势，
他又来到了李光茂这边，
两个人又进行了一番商量之后，
就决定东海饮料要来一招釜底抽薪，
那就是降价，
跟陈勇打价格战。
等他们的市场占有率，
达到绝对的优势之后，
再把价格再涨回来。
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毕竟永盛还欠银行两百万，
肯定不会跟着东海饮料打价格战。
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那肯定在消费者心里形成疙瘩。
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但长期来看有种得不偿失，
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王长春把这个情况告诉了陈勇，
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王长春有点不知道陈勇葫芦里卖的什么药了。
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而且而通过这段时间的工作，
王长春发现陈勇已经完全跟食品厂时候有着天壤之别。
他说的事情都做到了，
而且效果十分的好。
他们食品厂的员工每天都加班在生产产品。
现在还不像以前那么闲啦。
很多人都抱怨着太累了，
但大部分都是嘴上抱怨，
实际行动中一点儿没有拖沓。
因为陈勇改革了而他们的薪酬制度，
凡是加班的人不仅有免费的加餐，
同时还有加班工资。
这样他们的收入就比以前多了很多，
日子也好起来了。
还有就是他们作为永盛食品厂的员工，
享受到很多永盛的福利待遇，
比如他们永盛食的产品可以直接八折购买。
只不过购买是有一定数量限制，
不然的话很有可能出现倒买倒卖的情况。
总而言之，
陈勇当他们厂长，
让他们看到了生活的希望，
要比沈卫东当厂长时候强一百倍一千倍。
陈勇找到了陈都灵问道：“你们东海大学有没有外国留学生？要那种金发碧眼的，还要长得好看的。”
陈都玲想了想说道：“有留学生不过不多，而且跟他们不太熟，不过可以帮忙打听。”
陈勇觉得这事找唐玲玲更靠谱，
毕竟她留过学，
国外的朋友肯定是有的，只不过有没有在东海就不得而知了。
没错，
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